工程顧問 年終

國營事業年終獎金引發爭議，現在經濟部下屬的財團法人，也被踢爆，90%員工年終獎金超過10萬元，其中以中興工程顧問社，發給3.5個月25萬最高，讓民眾大喊現在民不聊生，實在領太高，而立委也痛批，這些財團法人應該追求利潤，而不是追求獎金。

位在台北市內湖的中興工程顧問社，是經濟部下屬的財團法人公司，平常以研究土木、電力為主，不過現在被抓包，年終獎金最高3.5個月，平均高達25萬元，而像這樣的5家法人公司，超過90%的員工，有800多人，年終獎金也破10萬元，民眾看不下去。

民眾：「很多因為10萬元算月薪，應該有幾個月，90%那麼多有點誇張。」

民眾：「是滿多，這樣是滿多的，只有一句話，民不聊生。」

除了中興工程顧問社，全國認證基金會，年終獎金也有3個月，平均17.6萬元，中衛發展中心則編列2.8個月，每人相當16萬，明顯超過立法院決議的，財團法人年終獎金比照公務人員辦理，不得超過2.5個月，經濟部發出聲明澄清，完全依照立院決議辦理，年終獎金1.5個月，加計考績獎金1個月，考績列甲等則給與2個月，而中興工程顧問社也表示，成立以來未接受政府補助，並領有營利事業登記證，與公務人員不同。

立委(民)黃偉哲：「假民營真公營，如果完全民間主導，完全是營利事業登記的，他們就應該，追求利潤為導向，而不是追求薪水為導向。」

立委(國)羅淑蕾：「整個政府體系裡面，肥貓何其多應該把一些，相關沒有存在的，一些財團法人要把它刪除掉或整併掉，可是我們是越改越肥。」

財團法人公司年終獎金優渥，包括中小信保基金、雜糧發展基金會等五家公司，月薪也超過70000元，還有端午節、中秋節最高0.7個月的獎金，難怪看在小老百姓眼裡，不是滋味。（民視新聞于凡、范繼文台北報導）

不知道怎麼向前輩請教嗎？你可以參考這些問題！

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎？

請問薪水未來有調整空間嗎？

請問年終獎金大概會發多少呢？

上班情形

請問會常常加班嗎？

請問遲到／被客訴之類的會扣員工薪水嗎？

請問輪班會不會補助餐費呢？

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢？

請問需要外語能力嗎？

請問會不會有出差需求呢？

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎？

請問有合理的升遷制度嗎？

請問公司的員工離職率高嗎？

※ 明確的問題及適當的禮貌，可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全，請勿隨意透露個人資訊。

7-9 月可使用 3 次全體諮詢，尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 36 則訊息。

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作者Q11 (Martine 瑪婷)

看板Civil

標題[請益] 顧問工程師薪水

時間Fri Jun 16 08:37:28 2017

我在精華區跟置底的文章都爬過文了， 大概年資的資訊都是一年左右到四年未滿的年薪， 想請問各位，如果顧問工程師年資很高（5年起），最多年薪大概可以到多少呢？ 另外，想請問精華區大家分享的年薪是不是沒有包含年底分紅獎金之類的呢？ 謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.70.58.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1497573450.A.9DC.html

推 shushug: 學弟年資8年吧 要他跳去別間至少150才要 他目前年薪80 06/16 09:01

→ keydata: 除非自己開業或租X，不然顧問公司超過某個年資就調不上去 06/16 09:56

推 shikino: 以5年年資不含加班50000×14已經算很不錯了 06/16 10:23

推 linxxx: 50000 x 14才70萬........ 06/16 11:43

→ lachtchlee: 年資很高以致太高就只能回家吃自己了 06/16 12:33

推 NTUisgood: 土木就是低薪行業呀..... 06/16 12:56

推 shikino: 除非去營造,土木去顧問公司要破百有點難除非自己開 06/16 13:55

→ jennywalk: 小型私人顧問公司很容易就卡等了 06/16 14:26

推 wayne30613: 營造是指什麼職位 06/16 17:28

推 Sevenereka: 別說五年，甚至十年到十五年你會發現土木界你領薪水沒 06/16 22:15

→ Sevenereka: 擔任主管的話了不起6-7萬就很瓶頸了 06/16 22:15

→ saltlake: 樓上 再給多 老闆會心痛 06/16 22:27

→ jennywalk: 無牌無主管。瓶頸更早到,總不能叫主管讓位。通常都是 06/16 22:39

→ jennywalk: 自己走。 06/16 22:39

推 gswang: 大公司的經理 怎可能才6-7萬？ 06/16 22:42

→ tecopon: 一個朋友在3中，年資接近10年，無技師牌，聽他說目前年 06/17 00:03

→ tecopon: 薪9x萬 06/17 00:03

推 GIFT1988: 難怪大家會推薦當公務員 06/17 06:41

推 shikino: 營造廠5年有爬上工地主任的話應該6~70k年終有3個月就破百 06/17 07:54

→ shikino: 了 06/17 07:54

→ shikino: 不過工地主任通常沒加班費就是了 06/17 07:55

推 keydata: 三中調薪少，到了某個職級昇等有名額限制就會卡住 06/17 08:56

推 alexmo: 某中 國內工地 大約一年0.9M 有找 06/17 09:23

推 linxxx: 半導體廠第一年就破百了 06/17 12:09

推 teemo0330: 所以不要在嚮往什麼三中了，包包欸直接去輪班救臺灣 06/17 14:16

推 Sevenereka: 要往顧問公司走 盡量有牌再來說吧，不然管你三中還是 06/17 16:12

→ Sevenereka: 什麼 ,瓶頸就在那裡 06/17 16:12

→ ViewEye: 顧問公司作個20年最多就是接近一百年薪，除非作主管會稍 06/17 20:12

→ ViewEye: 微快點達到年新一百，可是也就這樣的薪水而已，比高高不 06/17 20:13

→ ViewEye: 了，比低是一定高，就是高於平均水準這樣，但不是頂級 06/17 20:13

→ ViewEye: 顧問公司沒有外界想像中的薪水高，真要年薪破兩百除非是 06/17 20:14

→ ViewEye: 顧問業裡面有專門技術的人，且要跳槽跳去國外公司才有辦 06/17 20:14

→ ViewEye: 法，不然臺灣最多就是年新一百上限而已 06/17 20:15

推 away312: 算一年14個月也大概就是7萬月薪吧 06/17 20:32

→ ViewEye: 差不多，主管的話有主管加給會比較多，大公司的話也會小 06/17 21:08

→ ViewEye: 公司多一點，而且還有加班費可領，雖然有上限就是 06/17 21:09

→ ViewEye: 顧問業就是保你一生安穩生活可以，但是無法保你榮華富貴 06/17 21:09

→ ViewEye: 除非是自己開公司，再不然就是收賄，可是代價大，科科 06/17 21:10

推 popose: 三中薪水沒那麼死吧？我認識一個年資超過25年，非主管，無 06/17 23:04

→ popose: 技師牌，底薪都快100K了，加一些津貼和年終考績績效，已經 06/17 23:04

→ popose: 很好過了！ 06/17 23:04

→ keydata: 三中25年的是經歷過輝煌大調薪的年代，三中薪資是有大峽 06/18 09:50

→ keydata: 谷斷層，某個年資前後差很多 06/18 09:50

推 tp6ej04up6: 我目前待的顧問公司是採業績制，年薪最高的是一位年資 06/18 11:55

→ tp6ej04up6: 十幾年的經理，無牌，但是每個月基本月薪13萬，含年終 06/18 11:55

→ tp6ej04up6: 曾經最高一年拿300多萬，算是顧問公司少見的高薪了吧 06/18 11:55

→ tp6ej04up6: … 06/18 11:55

→ alittlestar: 他的肝應該很強壯吧～各方面來說！ 06/19 15:30

推 sincereboy: 有前幾家顧問公司的人分享薪資狀況嗎？像永竣,凱鉅等 06/23 09:59

→ sincereboy: 等，光年終是否就有上百?? 06/23 09:59

推 kenopy: 3x碩士無牌，10年的確可以接近900K沒錯 06/27 16:15

推 core168: 年薪300的經理不會只有專業設計能力，還有業務能力，老 07/01 19:30

→ core168: 闆的錢不會亂灑 07/01 19:30

推 tapia: 大型土木標你20年經驗都不一定當的到主任，三中喔，15年經 07/02 12:03

→ tapia: 經驗有朋友剛轉進三中，不加班還沒扣勞健保月薪不到六萬 07/02 12:05

→ tapia: 有技師牌看案加簽一案多幾千，3中靠的是年終，有人年終沒領 07/02 12:07

→ tapia: 到待了快20年走人也是那幾間大顧問公司每幾年就發生的事 07/02 12:09

推 t1329kimo: 5年設計經驗 某外商底薪開7Xk保14獎金另計 07/03 11:10

推 gulugulupp: 樓上你那是外派嗎？ 07/03 20:35