專業協同合作中服務方式是合作式小組成員各自實施自己專業領域之目標及範圍為

1.多專業(multidisciplinary)

v服務方式是平行式的。

v小組成員各自實施自己專業領域之目標。

v團員間--非正式溝通

v以專業人員為中心  

2.專業間(interdisciplinary)

v服務方式是合作式的。

v小組成員各自負責屬於自己專業領域之目標，     但在可能範圍內整合其他專業之目標。

v

v團隊--定期進行個案會議。

v以專業人員為中心。

3.貫專業  or  跨專業(transdisciplinary)

v服務方式是整合式的。

v由小組選定一位負責執行者，實施該計畫，  

    其他人員提供執行者必要之指導與諮詢。

v團隊-- 經常性的小組會議，交換資訊、知識與技能。

v以案主為中心。 

標準答案 學生答案
配分：[5.00]	得分：	1. 長期照顧的跨專業團隊合作模式的工作設計，其進行過程的優先順序如何？ 工作說明→工作分析→工作規範→工作評價 工作規範→工作分析→工作說明→工作評價 工作分析→工作說明→工作規範→工作評價 工作分析→工作規範→工作說明→工作評價。
配分：[5.00]	得分：	2. 以個案為中心的思考，是執行跨專業團隊合作的障礙。 是 否
配分：[5.00]	得分：	3. 目前我國各縣市皆提供有社區式日間照護服務，專門服務失智者。 是 否
配分：[5.00]	得分：	4. 我國長期照顧體系的優點為人力資源充足，已建立完整的跨專業團隊合作模式。 是 否
配分：[5.00]	得分：	5. 長期照顧個案之照護特色，下列何者為是： 使個案能維持最大程度的獨立功能。 主要服務對象為後天之身心失能及失智者。 為個案/家屬為中心的整體性勞力密集工作。 強調社會福利需要全面涵蓋個案/家屬所有需求。
配分：[5.00]	得分：	6. 長期照顧跨專業團隊合作的工作設計順序，依序排列為：工作說明工作分析工作規範工作評價。 是 否
配分：[5.00]	得分：	7. 專業各司其職、目標及角色，互不相干。專業間的溝通較少，多藉由個案代為傳遞或個別書面報告聯繫，這是屬於多專業團隊合作模式(Multidisciplinary Team) 是 否
配分：[5.00]	得分：	8. 長期照顧工作中，以下何者為執行跨專業團隊合作的障礙？ 個案/家屬的財務困難、資源有限。 服務委託民間辦理，無法提供個案/家屬所需 醫事人員證照制度，高度專業保護措施。 缺乏具有整合能力的專業人才。
配分：[5.00]	得分：	9. 是以個案及個案管理師為中心，協調建立共同目標，由不同專業進行評估、處置、計畫與相關資訊及資源之提供，並擔任不同專業之間的溝通與協調者，這是屬於哪種團隊合作模式？ 多專業團隊合作模式(MultidisciplinaryTeam) 跨專業團隊合作模式(TransdisciplinaryTeam) 專業間團隊合作模式(Interdisciplinaryteam) 以上皆非
配分：[5.00]	得分：	10. 照顧服務員為醫事人員人事條例依法領有專門職業證書人員之一 是 否
配分：[5.00]	得分：	11. 目前我國長照體系的建立方向，下列何者正確 各縣市照顧管理財源和體系發展，需要縣市政府自行負責。 已建立跨專業的團隊合作模式，正積極推動與評值。 服務方案類型多元，推動小規模多機能模式 長期照顧經費負擔沉重，鼓勵在家自行照顧。
配分：[5.00]	得分：	12. 老年化社會，使得長期照顧工作成為社會的一大負擔，包括：人力、經濟、場域等。 是 否
配分：[5.00]	得分：	13. 照顧工作包含不同領域的專業人員，但並非每個專業均個別進行獨立評估與處置，有些只扮演諮詢者的角色而不直接參與照顧，並釋出部份專業技術由其他類似專業來進行，這是屬於哪種團隊合作模式？ 多專業團隊合作模式(MultidisciplinaryTeam) 跨專業團隊合作模式(TransdisciplinaryTeam) 專業間團隊合作模式(Interdisciplinaryteam) 以上皆非
配分：[5.00]	得分：	14. 有關我國長期照護體系之主要問題，何者正確? 各縣市照顧管理體系發展不一，服務效率與公平性有待提升。 人力資源充足，跨專業的團隊合作模式已建立。 目前我國各縣市皆提供有社區式日間照護服務專門服務失智者 長期照顧經費負擔沉重，政府已經找到適當財源。
配分：[5.00]	得分：	15. 長期照顧工作人員中，下列何者不是醫事人員人事條例所稱之醫事專業人員？ 醫師。 社會工作師。 語言治療師。 照顧服務員
配分：[5.00]	得分：	16. 依據我國健康照護體系的服務內涵，提供民眾所需之健康照護相關順序之排列，依序為： 健康促進→緊急救護服務→急性醫療服務→慢性醫院與護理之家服務。 急性醫療服務→健康促進→緊急救護服務→慢性醫院與護理之家服務。 急性醫療服務→慢性醫院與護理之家服務→健康促進→緊急救護服務。 慢性醫院與護理之家服務→緊急救護服務→急性醫療服務→健康促進
配分：[5.00]	得分：	17. 現今國人對長期照顧制度的行政體系和法規，有嚴重分歧情形。 是 否
配分：[5.00]	得分：	18. 以個案及個案管理師為中心，由個案管理師協調不同專業進行評估、處置、計畫與相關資訊及資源之提供，並擔任不同專業之間的溝通與協調者，這是屬於跨專業團隊合作模式(Transdisciplinary Team) 是 否
配分：[5.00]	得分：	19. 以個案為中心，各專業人員各司其職、目標及角色，互不相干。專業間的溝通較少，多藉由個案代為傳遞或個別書面報告聯繫，因此專業間缺乏整合。這是屬於哪種團隊合作模式？ 多專業團隊合作模式(MultidisciplinaryTeam) 跨專業團隊合作模式(TransdisciplinaryTeam) 專業間團隊合作模式(Interdisciplinaryteam) 以上皆非
配分：[5.00]	得分：	20. 工作評價是依據各項工作的難易程度、責任大小和所需資格條件等基礎，來決定各項工作的相對價值，並評定工作的等級，作為薪酬的計算標準，以建立公平合理的薪資制度，並可做為甄選、訓練、遷調等人力資源管理工作的參考。 是 否