財 金 資訊 股份 有限 公司

公司資訊

• 產業類別 : 網路相關
• 公司位置 : [南港軟體科學園區]
  台北市內湖區康寧路三段81號
• 公司電話 : 
• 公司傳真 : 
• 資本額 : 52億2000萬
• 統編 : 16744111
• 公司人數 : 288
• 公司網址 : https://www.fisc.com.tw/tc

公司簡介

【成立沿革】
財政部為促進金融業之資源共享、資訊互通，並提昇金融體系全面自動化，於民國73年以任務編組方式成立「金融資訊規劃設計小組」，負責金融機構間跨行網路的規劃、設計及建置重責。嗣於民國77年完成階段性任務後，改設置「金融資訊服務中心」(以下簡稱「金資中心」)作業基金並接辦營運。為肆應金融市場自由化、國際化的發展情勢，財政部於民國87年報奉 行政院核定，並依據「金融機構間資金移轉帳務清算之金融資訊服務事業許可及管理辦法」，將「金資中心」改制為公司組織，由財政部及公、民營金融機構共同出資籌設「財金資訊股份有限公司」，概括承受「金資中心」的業務，於同年11月正式承作跨行金融資訊系統的規劃、建置與營運，提供跨行交易轉接，以及結(清)算服務，與金融機構及國際組織連接，共同建構我國的電子金融支付網絡，同時也為社會大眾提供安全便捷的金流服務。

【業務範圍】
一、金融機構跨行資訊系統之營運。
二、金融機構間跨行業務之帳務清算。
三、辦理與金融機構間業務相關之各類資訊傳輸、交換。
四、金融機構間資訊系統災變備援之服務。
五、金融機構間業務自動化之規劃、諮詢及顧問業務。
六、其他經主管機關指定或核准辦理之有關業務。

【經營理念】
● Focus 專注與專業：專注深耕跨行金融資訊系統之專業服務－深植人心
● Innovation 創新與引導：引導多元化金流服務之創新與協同合作－日新又新
● Security 安全與穩健：堅持跨行金融資訊系統營運之安全與穩定－穩健永續
● Convenience 便捷與服務：放觀金流之所在，便捷與精誠服務之所至－無遠弗屆

產品/服務

【業務介紹】歡迎至財金公司網站 http://www.fisc.com.tw 瀏覽

財金公司致力於跨行交易系統的穩定與安全，並持續提昇金融資訊業務的效能與便捷，同時拓展多元化與國際化的電子金流服務，滿足金融機構與社會大眾的需要。金融服務業務如下：

一、通匯業務：透過本公司跨行金融資訊系統，進行金融機構間新台幣或外幣匯款的資金撥轉服務。為促進國內支付系統平台的多元化發展、建構我國完善的外幣支付系統，中央銀行規劃由本公司建置符合國際標準SWIFT規格的「外幣結算平台」，提供多幣別外幣匯款服務；目前已開辦「境內」與「兩岸」美元匯款服務、「境內」與「跨境」人民幣、日圓及歐元、以及「境內」澳幣匯款服務、以及「款對款同步收付(PVP)」、「款券同步交割(DVP)」服務。

二、ATM業務：透過本公司跨行金融資訊系統，進行 ATM跨行提款(含跨國提款)、轉帳、繳費、繳稅、餘額查詢及金融帳戶資訊核驗等「全年無休24小時」服務；並自磁條金融卡全面晶片化後，大幅提升交易安全性，應用通路亦拓展到虛擬網路轉帳、繳費、繳稅、實體與網路POS機刷卡消費。為加強跨國(境)合作關係，與日本北海道銀行、NTT Data公司，以及香港銀聯通寶公司合作，由臺灣銀行擔任我方結算代理行，提供金融卡在日本/港澳地區當地專屬ATM上，進行跨國提領日幣/港幣現鈔及查詢帳戶內台幣餘額；另為滿足大陸人士來臺商務交流、觀光旅遊等現金需求，提供使用銀聯卡在臺灣 ATM 提領台幣現鈔及餘額查詢的服務，為兩岸電子金融交流開展新頁。

三、網路ATM業務：隨著網際網路開放式環境的來臨，提供網路ATM跨行服務，利用晶片金融卡，以個人電腦及其他終端設備，透過網際網路進行「全年無休24小時」轉帳、繳費、繳稅、餘額查詢等作業。各金融機構的網路銀行服務不斷推陳出新，網路ATM在網際網路上透過網頁的輔助，提供持卡人較實體ATM更個人化服務，如常用帳戶編輯、交易訊息通知等，輕鬆插卡即可享有各項跨行轉帳、消費購物及投資理財等金融服務。

四、全國性繳費(稅)業務：以便民服務為核心價值，透過數位化工具改善金流程序，以發揮電子化政府最大綜效為目標，開展四大業務。(一)建置全國性繳費平台，民眾可以透過電腦或智慧型手機即時繳納各式帳單，如：水電瓦斯費、電信費、信用卡費、停車費、eTag儲值、學雜費、保險費、健保費、醫療住院費…等。(二)普及行動支付應用，民眾透過手機下載「e-Bill全國繳費網APP」或「臺灣行動支付APP」，即可隨時隨地繳納帳單。(三)發展多元繳稅自動化作業，如：ATM、便利商店、臨櫃條碼、活期帳戶、電話語音、繳稅服務網、QR-Code行動繳稅等。(四)提供代繳稅款、代發退稅及代發股利的整批性金流服務。

五、企業付款業務：金融XML，透過本公司跨行金融資訊系統，採用國際XML訊息標準，提供企業戶透過WEB網頁進行即時跨行資金調撥及付款相關指示訊息之傳輸、交換。金融XML與金融EDI服務均採跨行單一電子憑證，交易同時完成資金與資訊移轉，可串連企業訂貨系統與應付帳款系統，且完成買賣雙方帳務處理，是B2B資金調度最佳利器。配合政府政策持續建構完善企業資金支付系統、協助提升資金運用效率，本公司與銀行公會積極輔導金融機構建置完成「企業資金電子支付系統」，運用金融XML收款作業，提升工商企業資金即時入帳服務，滿足企業資金調度的需求。另為持續強化電子憑證使用安全性，依據主管機關安全性政策，本公司協同金融機構將「金融憑證」提升至2048位元，進一步提供更安全的金融交易服務。金融EDI，透過本公司跨行金融資訊系統，採用聯合國UN/EDIFACT的國際標準訊息格式，協同金融機構將銀行跨行付款服務由營業櫃台直接延伸至企業客戶端，企業戶使用單一銀行、單一電子憑證、單一平台，即可於企業內調度存放於其他銀行的資金，完成跨銀行資金調撥的需求。另為持續強化電子憑證使用安全性，依據主管機關安全性政策，本公司協同金融機構將「金融憑證」提升至2048位元，進一步提供更安全的金融交易服務。

六、信用卡業務：為協助金融機構推動電子支付業務，本公司建置卡片共用平台系統，提供會員銀行發卡、收單、授權、清算、特店管理、風險監控等服務，支援VISA、MasterCard、JCB及銀聯各國際品牌的信用卡、簽帳金融卡，提供持卡人在特約商店刷卡購物及行動支付或在ATM預借現金交易；參加本公司共用平台，可降低金融機構系統建置及日常維運成本，協助業務拓展及市場競爭力，是銀行發展卡片業務的最佳夥伴。

七、轉帳卡業務：國際簽帳金融卡，是一張結合ATM功能與刷卡消費的卡片支付工具，與存款帳戶連結，可於ATM提款，亦可在國內外的實體、網路商店刷卡購物，直接從存款帳戶扣款。銀聯卡，提供大陸來臺人士在貼有銀聯卡圖示的ATM，使用「銀聯卡」提領現鈔、預借現金、餘額查詢等服務；並可在貼有銀聯卡圖示的實體及網路特約商店刷卡及掃碼消費。

八、資訊查詢業務：金融區塊鏈函證服務，為落實全面數位化之審計作業，研提「金融區塊鏈函證」服務，運用區塊鏈技術，並結合數位憑證與數位簽章，將銀行函證數位化，除可確保資料來源正確性、及交易紀錄不可修改或置換外，且因交易軌跡履歷完整記錄於區塊鏈上，相關單位可隨時掌握執行狀況，對於審計作業之效率與安全有很大助益。開放API服務，數位金融服務時代來臨，為促進國內金融產業持續朝數位化趨勢邁進，金融監督管理委員會肆應國際趨勢推動「開放API」標準，建構衡平金融創新與客戶保護的「開放銀行」機制，因而責成銀行公會及財金公司研議「業務合作自律規範」及「技術與資安標準」，打造「開放API管理平台」以協助金融機構及第三方服務提供者(TSP業者)，實踐更多的創新應用場景。開放API服務第一階段提供「公開資料查詢」服務，內容以非交易面金融資訊為主，如：台外幣存款利率、外幣匯率、分行及ATM據點、理財商品、信用卡產品等資訊；第二階段提供「消費者資訊查詢」服務，內容為查詢個人金融往來資訊及申請金融產品及服務，如查詢帳戶餘額資訊及交易明細、查詢信用卡帳單及交易明細資訊及申請信用卡附加功能、帳單寄送服務等；未來將持續規劃第三階段「交易面資訊」，制定符合銀行實務及產業需求相關技術與資安標準，強化開放API機制，期能提供更多元的普惠及便民服務。

公司福利

法定項目：

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度：

獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、眷屬團保
餐飲類： 伙食津貼
交通類： 上下班車資補助
設備類： 書報室
娛樂類： 尾牙
補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

● 績效獎金
● 員工紅利
● 伙食津貼
● 交通津貼
● 優於勞基法的休假制度，試用期合格後，即享有按比例之特休假
● 週休二日

● 勞保、健保、勞退提撥
● 團保：到職即自動公費加保員工本人(包含壽險、意外險、住院醫療險及癌症險），員工亦可申請公費加保配偶(包含住院醫療險及癌症險)，自費加保父母或子女。

● 福委會補助：春節、端午、中秋、結婚補助、生育補助、生日福利金、子女教育獎勵補助、退休慰問金、住院慰問金、旅遊補助、社團補助
● 健康檢查補助

注意！

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

檢舉/反應不實

財金資訊股份有限公司新進人員甄試簡章

壹、報名日期：正確日期以正式公告為準。

貳、報名方式：一律採「網路報名」。

參、考試日期：
一、筆試：正確日期以正式公告為準。
二、口試：正確日期以正式公告為準。

肆、報考資格條件、筆試科目：

伍、甄試方式：
一、第一試(筆試)：
(一)「共同科目」：佔第一試(筆試)成績20%。
(二)「專業科目」：佔第一試(筆試)成績80%。
二、第二試(口試)：
(一)口試：詳細測驗流程及相關注意事項請於規定日期起參閱台灣金融研訓院網站公告。
(二)應考人第一試(筆試)成績高低順序，按各類組錄取名額2倍人數通知參加第二試(口試)。

陸、成績計算：
一、成績計算：(均計算至小數點後二位，第三位四捨五入)
(一)第一試(筆試)成績：
1.各科原始分數以100分計。
2.比例：共同科目佔第一試(筆試)成績20%；專業科目佔第一試(筆試)成績80%。
3.兩科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4.第一試(筆試)成績相同時，依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定排序。如仍為同分，則增額通知參加第二試(口試)。
5.第一試筆試科目有一科零分(含缺考)者，不得參加第二試(口試)。
(二)第二試(口試)成績：第二試之口試成績以100分計，並依下列與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分(無分項分數)：
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通能力等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)總成績：
1.第一試(筆試)佔總成績40%；第二試(口試)佔總成績60%。
2.總成績相同時，依序以(1)第二試(口試)成績、(2)第一試專業科目成績較高者優先排序。
二、錄取方式：
(一)依總成績擇優由高至低排序錄取。惟第二試(口試)成績未達60分者，不予錄取。
(二)相關錄取人員名單移請財金資訊股份有限公司辦理後續進用事宜。

柒、錄取及進用：
一、應試資格係採甄試報名後審查，應考人所繳交各種證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造或其他不實情事，應考人應自負法律責任。如於甄試期間，發現有上開情事者，除其所繳證明文件資料，應保全證據外，並拒絕其進場應試；於甄試完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
二、依勞工健康保護規則第十一條規定，錄取人員應繳驗公立醫療機構體格檢查表。
三、錄取人員進用分發，係依財金資訊股份有限公司工作規則等各項管理規章辦理，並應接受工作指派與輪調。如有違反勞動契約或工作規則之情節，將不予分發進用或予終止勞動契約。
四、錄取人員進用後，先行試用3個月，期滿考核合格者正式僱用，不合格者終止勞動契約。

捌、待遇福利：
薪資及津貼42,835元起(依學經歷敘薪)，另視公司營運情況核發獎金、紅利、職工福利委員會補助等福利。

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。