三順製衣ptt

不知道怎麼向前輩請教嗎？你可以參考這些問題！

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎？

請問薪水未來有調整空間嗎？

請問年終獎金大概會發多少呢？

上班情形

請問會常常加班嗎？

請問遲到／被客訴之類的會扣員工薪水嗎？

請問輪班會不會補助餐費呢？

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢？

請問需要外語能力嗎？

請問會不會有出差需求呢？

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎？

請問有合理的升遷制度嗎？

請問公司的員工離職率高嗎？

※ 明確的問題及適當的禮貌，可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全，請勿隨意透露個人資訊。

7-9 月可使用 3 次全體諮詢，尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 5 則訊息。

不知道怎麼向前輩請教嗎？你可以參考這些問題！

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎？

請問薪水未來有調整空間嗎？

請問年終獎金大概會發多少呢？

上班情形

請問會常常加班嗎？

請問遲到／被客訴之類的會扣員工薪水嗎？

請問輪班會不會補助餐費呢？

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢？

請問需要外語能力嗎？

請問會不會有出差需求呢？

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎？

請問有合理的升遷制度嗎？

請問公司的員工離職率高嗎？

※ 明確的問題及適當的禮貌，可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全，請勿隨意透露個人資訊。

不知道怎麼向前輩請教嗎？你可以參考這些問題！

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎？

請問薪水未來有調整空間嗎？

請問年終獎金大概會發多少呢？

上班情形

請問會常常加班嗎？

請問遲到／被客訴之類的會扣員工薪水嗎？

請問輪班會不會補助餐費呢？

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢？

請問需要外語能力嗎？

請問會不會有出差需求呢？

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎？

請問有合理的升遷制度嗎？

請問公司的員工離職率高嗎？

※ 明確的問題及適當的禮貌，可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全，請勿隨意透露個人資訊。

7-9 月可使用 3 次全體諮詢，尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 5 則訊息。

不知道怎麼向前輩請教嗎？你可以參考這些問題！

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎？

請問薪水未來有調整空間嗎？

請問年終獎金大概會發多少呢？

上班情形

請問會常常加班嗎？

請問遲到／被客訴之類的會扣員工薪水嗎？

請問輪班會不會補助餐費呢？

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢？

請問需要外語能力嗎？

請問會不會有出差需求呢？

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎？

請問有合理的升遷制度嗎？

請問公司的員工離職率高嗎？

※ 明確的問題及適當的禮貌，可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全，請勿隨意透露個人資訊。

作者shyKR (豆苗)

看板Salary

標題[心得] 四個月的成衣國外業務

時間Fri Dec 16 15:17:09 2016

小妹在進入成衣業前 貿易業務工作經驗兩年 Toeic790/JLPT N4 語言不突出但是英文商業溝通/書信都OK 日文則是簡單對話程度 但我的客人是歐洲線 當初因為理想電子業職缺沒上 而進入了第二選擇的成衣業 沒想到卻是我痛苦的開始... 其實我覺得前公司在成衣界應該算是不錯 不是像信源/飛雁那種大公司 但做平織/goretex認證的衣服 (並不是每家成衣廠都可以做goretex) 薪水也是我開多少就給多少 還保證一年加薪8-10% (是真的) 年終聽說是2-3個月 表定工時才七小時 (實際上當然...) 管理階層也很年輕 (成衣業待的住的人實在不多) 但我想我的個性不是個適合成衣業務的人 我覺得這份工作 與其定義成業務不如說是PM(產品管理師) 大部分的時間都是在搞你的產品開發(成衣) 而不是真的像一個業務在對於你的產品進行推廣或銷售 1. 成衣業務的價值在於解決問題 這句是我主管說的 但其實我個人不大認同 我認為真正業務的核心價值應該在於帶來業績/維持好客戶關係 2. 跨部門溝通能力 成衣業務代表的就是你的客人 可能因為我公司規模也不是很大 所以很多問題會直接丟回給業務去決定 會計部 (請款 收帳 供應商付款) 設計師部 (含版師) IT部 (ERP一堆問題) 總務部 (一些快遞或總務方面的問題) 船務部 (快遞文件/信用狀文件拉哩拉雜的!) 工廠 (最可怕 超多部門 根本搞不清楚誰是誰) 生管部門 (催銷樣/大貨進度) 通 通 都 要 來 問 業 務 你從進辦公室那一刻起就會開始有人來煩你!!! 所以處理事情的優先順序很重要 然後每個部門會不停不停的催你回覆 真的不要覺得成衣業務為甚麼都不回你 因為他們真的太忙了!!!!!!!! 太多東西要回 T_T 真的必須要幫成衣業務說句話 更別說是除了公司內部 還有供應商的問題/客人/甚至產品開發跟物料sourcing了... 3. 物料SOURCING/供應商 因為我才待四個月 還沒辦法像我主管一樣有物料sourcing的功力 但摸久了大概也會理解布的手感差異/品質等... 哪家布商適合做登山外套/防水裝 哪家廠商的品質/交期/配合度如何 族繁不及備載 你身上的衣服都是成衣業務的血與尿換來的 有時候真的太忙了會忘記上廁所QQ 一件衣服實在有太多的料件 更何況我前公司是做機能性外套 有時候一件衣服的物料會多達上百個... 4. 無限的異狀 每一張BOM都是人開的單 物料料號/顏色/使用部位 就算是重複訂單 也有可能因為改色/改款/改版而有些許差異 因為都是人的作業 所以就會有無限的異狀... 從業務開錯單/採購買錯料/廠商出錯/工廠做錯/設計師搞錯/客人一直改 只要有一個環節錯了都是異狀 而成衣業務的價值就在要怎麼解決/掩蓋這些問題 抗壓性真的要非常大 我主管資歷五年以上 但也是有到出貨前一刻才發現 最重要的拉鍊根本從一開始就開錯規格 發現的當下我感覺主管自己壓力也很大.......... 細心真的非常重要 這也是成衣業務多數是女生的原因 (真的需要太多太多的細心!!!!!!) 5. 事情很雜 責任很重 要處理的事情真的太多 何況有些事情有可能是拖到紙包不住火了才告知業務 以下隨意舉幾個我遇到的情況 廠商忘了打色 到客人要來的前三天問才發現根本沒打 (通常打色需1-2週) 生管搞不出產線 到快要上線了才來跟業務說 布料預採太晚做 交期最長的布生不出來 生管威脅要拉產線 客人一直改 改到物料訂單都下了還在改物料!!怎麼跟廠商解釋 工廠狂催問題 結果只是要問線的顏色怎麼配 (布都寄給你了自己配啊!!) 成衣業務要處理的事情太多 所以責任也很重 每一個回覆都是業務的責任 若是出錯 究責 都找業務 也許交期延遲要改出空運 跟客人溝通等.... (賠錢的話會扣在sales revenue不會扣薪 但毛利太低會被公司定) 我的布廠朋友說成衣廠整個產業中講話最大聲的 感覺他還有點羨慕 但我更羨慕身為supplier的他準時上下班 可以不定時去客戶那邊走走推廣新的布 我覺得那才是一個身為業務該做的事... (我怎麼在這裡幹成衣業務媽阿) 6. 工時真的很長 表定0900-1730 (休息1.5) 實際下班時間約1900-2000 客人下大貨時整整一兩個月九點十點下班都是正常的 公司每天到十一點多幾乎都還有人 這就是成衣業務的日常 看完上面還想當成衣業務嗎 有還滿多年輕女孩想進入成衣/紡織產業的 這個產業的確是好玩 畢竟是生活上遇的到的東西 但真的要非常有興趣才待的住 產業流動率也非常的高 永遠都在缺人 補人 而公司平均年齡也超年輕 沒什麼老人 (前公司年輕正妹很多 而且因為常加班很多都還單身) 只要年資有到的幾乎都會升主管 (真的要待的住) 我下完第一次大貨訂單就提了離職 主管也認為我的確不適挺適合這產業 但我真的覺得好輕鬆.........提完離職我走路都會跳舞了 因為個性問題我真的不是很適合做產品管理@@ 希望能給有興趣進入成衣產業的人一些參考 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.194.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481872633.A.9EF.html

推 a0919676956: 為了錢，還是會有人去的 12/16 15:29

真的...老實說成衣廠的薪水 在傳產中算是敢給了 也敢操

推 Tucano: 看完整篇文章 感覺樓主是能勝任這份工作 只是公司部門分工 12/16 15:34

→ Tucano: 不細跟公司同事無法判斷責任歸屬 所造成的無力感 12/16 15:34

→ Tucano: 感覺樓主這間公司很大沒錯 但公司任務分配尚未精細 所以才 12/16 15:35

→ Tucano: 這麼苦惱 12/16 15:35

前公司在成衣業應該算中型 台灣總部一百個人左右 業務佔總部人數3-4成 感謝大大抬愛XD 但我真心不適合這份工作 我有業務的細心 但成衣業務該有的細心我沒有 所以開單常常開錯料/顏色....一直在擦屁股跟道歉 要承擔這些錯誤的壓力 對我來說真的真的很痛苦 那陣子身體很不好一直生病...壓力很大 分工的話 有些公司連船務部都沒有呢 TAT 我可能是比上不足比下有餘了

推 fuyumiqqq: 但電子業也是每天都跟打仗一樣，應該說很多產業都是如 12/16 15:45

→ fuyumiqqq: 此 12/16 15:45

的確是每個產業都會有這種情況 但常常遇到是被自己人(公司內部或是工廠)桶一刀 卻又不能反擊 只能說是萬般無奈

推 atpx: 這工時也還好啊，不過每天被狗幹倒不是每個人都能忍就是 12/16 15:56

→ atpx: 結果拉鍊的事怎麼解決？ 12/16 15:57

我覺得很累欸是我抗壓性太低我承認XD 沒加班費又一整天坐在那 然後被各部門/工廠/客人輪姦 雖然說是台灣就職常態但我還是要提倡勞工意識 好歹要做得順心 或是生活有品質 這兩個我都沒有... 結果拉鍊.......主管好像是假裝沒做錯讓客人自己發現吧囧 因為後來我離職所以不知道客人有沒有發現 發現就給discount囉

推 cutefayue: 你寫的很仔細也很正確，4個月有這樣心得很厲害了！本人 12/16 16:02

→ cutefayue: 也是成衣業務，剛入行時被訂的超慘，勉勉強強也做了10 12/16 16:02

→ cutefayue: 多年了XD 12/16 16:02

我也被定很慘阿 太厲害了做了十幾年!!!!我是八年級草莓族QQ

推 snoopy200279: 依X?X威? 12/16 16:11

都不是喔XD 前公司滿低調 但國外業務是個萬年職缺

推 ayudear: 你形容的情況其實也可以套用在電子業上，原po若要轉職電 12/16 16:18

→ ayudear: 子業務可能要再考慮下。 12/16 16:18

太好了!!!還好我沒進去做電子業務 雖然先前面試了不少家 現在也是科技業務但做設備vendor (代理商 非外商) 薪水跟工時都比成衣業正常跟好多了...

推 TAIPEI2010: 科技電子業也是這樣，每件事有問題都找業務 12/16 16:19

→ TAIPEI2010: 每天都忙不完，還開一堆會議 12/16 16:20

看來是職場常態了...好慘

推 shibababy: 電子業業務也是這樣啊，想出去多推銷接觸不同人除非是 12/16 16:24

→ shibababy: 賣被動元件，但那可是血海… 12/16 16:24

推 YYHZ: 是廣X？ 12/16 16:43

上面都沒有猜中XDD 我無意八卦或批評前公司 只是想分享一下成衣業的心得...

推 nanakolin: 推科技電子也如此，新開案、新訂單都問業務 12/16 16:49

那如果連產品都要業務自己開發呢....??

→ nanakolin: 就連特殊接頭感CB上的電容找不到也問業務 12/16 16:50

推 hsutaeyeon: 要分工細的話台灣成衣業每週幾家做的到 12/16 16:54

推 wuwinkan: 你的工作內容就是業務都會遇到的事情 什麼產業都一樣 12/16 16:55

→ wuwinkan: 什麼事都要問業務 最後問錯了都變成業務的錯 12/16 16:56

的確是 但我對成衣這產品真的沒有興趣... 我知道是我自己不適合 所以沒有怪產業跟公司喔~

推 keepaflash: 看到一半 先回 四個月 就要推廣產品 是不是太急 12/16 16:57

不然業務應該要幾個月才開始推廣產品? 誰有空等你慢慢訓練好幾個月再出去賣東西 很多業務工作都是一進去馬上就要開始跑客戶推廣的 邊賣邊學 成衣業很難推廣什麼 你只要幫公司維持好這張訂單 客人要下幾件 業務根本很難去談 頂多把量談多一點點 但有時候客人只要下到MOQ就謝天謝地了吧

推 porschegt4: 看完覺得這不是業務吧！怎好像是R&D在做的，我認知的 12/16 16:57

→ porschegt4: 業務是接單後就由中後段去處理到出貨 12/16 16:57

我覺得不是業務/RD 而是偏PM喔~ 只能說各行各業的業務百百種 希望大家都能選到自己適合的工作~

推 sunny8077616: 不知道跟鞋廠比較起來怎麼樣 12/16 17:15

推 lonelystar06: 高爾夫球頭業也是差不多如此 12/16 17:27

推 YYHZ: 我待過成衣外銷的公司，已離職。但我不是做業務。看你的描述 12/16 17:28

→ YYHZ: 很像我待過的那間XDD 12/16 17:29

推 tupacshkur: 好雜喔! 我也不適合做這種很繁雜的工作! 12/16 18:08

其實我講的都是皮毛，畢竟我也才待四個月 懂的很少 還有很多更複雜的情況 但我相信待的住的人都是有一定功力 但我看到的就...流動率真的很高 相信板上有很多成衣紡織業前輩可以分享～

推 Nanus: 欣X 源X嗎 12/16 18:17

推 Lian: 可以往上游走，成衣經驗很寶貴 12/16 18:36

我也覺得那四個月經驗對我來說很寶貴！ 其實是學習很多的 （但好不開心）

推 sayaka258: 在南京東路上嗎@@?哈?感覺很像... 12/16 18:42

推 sxhappiness: 業務真的很跨部門 什麼都要會 訂單 製程 採購 外銷 12/16 18:48

→ sxhappiness: 點貨 出貨 開單 帳務 壓力超大的 12/16 18:48

其實就看公司分工細不細 有時候業務根本在打雜...

推 Tomaii: 雖然我是成衣採購 但原po講的業務職務非常清楚誠實啊 12/16 19:01

推 s047223672: x大 12/16 19:44

推 s047223672: 工廠在約旦？ 12/16 19:46

推 a111156987: 跟鞋廠有87分像 12/16 20:01

推 zoeccc777: 推中肯，成衣業務好苦，每天都在救火 12/16 20:48

每天都有火在燒屁股QQ

推 PP68: 某方面也有點像是業助 繁雜的文書工作導致能勝任的還是女生 12/16 21:27

→ PP68: 居多,我的公司也是如此,公司也規定業務部門是唯一對外窗口 12/16 21:30

→ PP68: 所以客人問題一來的時候100%全都有你的份! 12/16 21:31

的確業助+業務性質 文書工作多～

推 cherryww: 我也是從成衣跳出來才發現海闊天空哈哈哈 12/16 21:49

我也覺得QQ

推 destinyage: 自行車業也這樣，接單開發新客戶是高層主管甚至副總 12/16 22:01

→ destinyage: 級在跑，單下來後，所有工作從前段各項報價到後續出貨 12/16 22:01

→ destinyage: 都跟你有關～～越大公司越多固定客戶，光是客戶維護就 12/16 22:01

→ destinyage: 一堆阿雜....b2b業務很像業助，但是組車廠可以學到最 12/16 22:01

→ destinyage: 多最完整。供應商看似壓力不大又能到處跑客戶，可是 12/16 22:01

→ destinyage: 很紅海啊...競爭激烈，主導權又不在你～ 12/16 22:01

就只是公司維護訂單的工具，覺得很沒有業務的自主性吧...

推 aikasuika: 跟鞋廠PM很像... 12/16 22:12

推 lebhelen2002: 國外業務+1 加油耶 12/16 22:15

推 atpx: 這個經歷撐久一點應該滿有價值的~ 跳去對岸身價翻倍 12/16 22:20

我也覺得能撐得住的人很厲害！

推 ivytsai67: 我也是畢業後就做成衣業做了快六年了，從助理開始做到 12/16 23:00

→ ivytsai67: 業務，剛開始也是被罵很慘，要花很多心思去學習 12/16 23:00

推 yubequeen: 是臺X/X雅嗎XD 推日常超寫實，日日11點，但薪水很低大 12/16 23:12

→ yubequeen: 概比22K多點，不知道是不是被凹 12/16 23:12

推 oqq4123: 原po心態好健康，像我少根經一點沒辦法 12/17 01:04

噓 K118H: 妳超弱 12/17 02:22

推 lbb76315: 你主管核心價值沒說錯阿 本來就是解決問題是最主要 12/17 09:44

→ lbb76315: 成衣是人做的會一直出現不同的狀況 客戶最注重的除了產 12/17 09:45

→ lbb76315: 品還有應對解決的能力，否則怎麼維繫 沒有這些 哪來業績 12/17 09:45

推 tonglie: 看內容我覺得雖然雜但卻可以增加很多履歷原po抗壓真的不 12/17 09:51

→ tonglie: 太好 12/17 09:51

推 tonglie: 畢竟你工作經驗才2年 但卻對工作內容既定印象很深 背景 12/17 09:52

→ tonglie: 條件看起來也很普通 12/17 09:52

推 jajacko: 之前去護具廠打工過 覺得這經驗超值得的 12/17 10:41

→ jajacko: 原本以為衣服都機器做出來的 12/17 10:41

推 winth: 不覺得妳草莓。我相信妳撐久了一定行，但妳若真有這份耐心 12/17 13:07

→ winth: 還不如貢獻在其它產業，成衣業這樣換算時薪根本不高。 12/17 13:08

推 keepaflash: 四個月怎麼講得很像四年心得 沾沾醬油罷了 12/17 14:03

→ keepaflash: 產品製程 原理 加工條件 變化 許多眉角 12/17 14:04

→ keepaflash: 這些都不懂 你說推廣產品 推給誰？ 12/17 14:05

→ keepaflash: 還是說四個月你能學到很專精 那我也只能配服 12/17 14:06

→ keepaflash: 看起來只是在敘述這間公司文化 12/17 14:11

推 blahblah2228: 推原po分享，躲在推文酸人沒有比較厲害。 12/17 15:10

推 kwinner: 行 12/17 17:17

→ kwinner: 出一張嘴最厲害，願意把自身經驗分享出來很佛了，隔壁版 12/17 17:19

→ kwinner: 秘書特助再戰專業... 12/17 17:19

推 voidheart: 推！真的很寫實…（淚） 12/18 03:35

哇這篇意外得到一些迴響XD我覺得這樣已經值得了 畢竟想進入這個產業的人很多，但是實際情形是怎樣也許很多人還不解 所以導致這個行業流動率高？我也不知道？ 只是想分享自己不適任的四個月經驗給大家 或是想進入這個產業的人 畢竟我真的有種入錯行的感覺....我無意批評成衣產業跟前公司～ 其實我覺得這行很賺XD也算穩定 畢竟衣服就是永遠有需求 這份工作也非常有挑戰性 也許有些人能在裡面打滾得很好囉 我背景跟實力的確都不強，只是想把我的經驗分享給大家 希望能幫助到有需要的人 :)

推 chinserna: 源X，我跟你在同一間公司，但我是時裝部的業務,幾乎五 12/19 00:24

→ chinserna: 半走人，這間公司的業務要做比較多事是因為外發廠不是 12/19 00:26

推 chinserna: 1海外工廠掌控加對口太多，不熟沒經驗的人會陣亡無可厚 12/19 00:27

推 azero: 辛苦 推 12/19 09:52

推 fabman: 推～讓大家了解成衣業 12/20 23:06

推 OnlyLoveMe: 幾乎成衣的 都差不多這樣 主管說的核心價值也沒錯 12/26 19:58

※ 編輯: shyKR (220.130.194.49), 12/30/2016 08:49:13

推 axz123999: 好寫實XD 08/02 14:57