上銀機構ptt

各位版上大大好: 小妹在這裡先行個禮，是這樣的，我男朋友是114畢業，退伍找工作中，聽 說114機械和上銀科技關係不錯，他本人還滿想去的。雖然版上感覺 不是很推(但我男朋友滿想在台中發展的，他覺得上銀沒啥不好)。 他說他的學長和學妹最近都有去面上銀(都學碩114)還是被刷掉，男友前幾個禮拜去 面上銀，他說和第一個主管聊1小時多，第一位主管請和他部門合作的第二 位主管來面試，也差不多半小時，我的感覺是滿有機會的，但我男友面完反而 沒啥自信，男友說雖然是機械系，但上銀好像會看論文和傳產有無相關(他說他們 實驗室做的不是機構的東西，比較偏物理或數學研究，他講給我聽過，但我沒聽懂過 半次XD)，因為上面的人(聽說非常上面)會親自塞選，即使主管覺得你可以用用看， 非常上面的人資料一看，覺得你的論文和傳產不太相關還是會把你刷掉 的，學長學妹就是很好的例子。 我看板上覺得這家好像不會很難上，但是已經快兩個禮拜了，遲遲沒有消息，請問一下 這家真的論文要和傳產相關才可以進去?? 機械不做機構或控制的就無法進去了?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.6.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1446448554.A.89E.html

公司資訊

公司簡介

【深耕專業技術 全球戰略佈局】
上銀注重研發及品牌耕耘，有長期的世界級競爭力，連年名列「全國研發專利百大」，轉投資之大銀微系統亦連年排名百大之列，遠遠領先國內機械相關領域之法人、企業與大學。此外，公司連年獲得台灣精品獎之金銀質獎、國家產品形象獎之金質獎、國家發明獎之產業貢獻獎及金牌獎....等殊榮。
為提昇全球競爭力及與全球技術接軌，上銀在日本、德國、俄羅斯設有海外研發中心，網羅世界級專家進行研發，並在德國、美國、日本、瑞士、捷克、以色列、莫斯科、韓國、新加坡、義大利、中國蘇州成立海外廠及子公司，以HIWIN的自有品牌揚名國際。

【重視人力資源 用心培育人才】
為突破機械業的傳統形象，上銀科技致力提昇人力素質，積極網羅博碩士人才(含研發替代役)長期培育。
上銀科技建構完善的教育訓練，依據「正向思考、主動積極、自省能力、分析思考、創新能力、團隊合作、顧客導向、擁抱變革」八大核心職能規劃紮實的的職能訓練，包含新進人員訓練、管理職能訓練、專業技術訓練、領導幹部訓練…等，並推動日常OJT及幹部養成計劃，用心規劃及培育人才。

【發展永續經營 善盡社會責任】
本著取之社會、用之社會的理念，卓永財董事長歷經十年構思，於2005年推出國內碩士論文最高獎項的「上銀科技機械碩士論文獎」，每年提撥千萬元以上經費，金質獎更高達百萬元，堪稱機械界的諾貝爾獎，以回饋產學發展、鼓勵優秀青年，並不吝將成果與各界分享。
上銀科技重視環境保護及公益回饋，矢志為國內機械產業樹立永續經營的典範，於2006年起連續榮獲天下雜誌「天下企業公民」的殊榮。

經營理念
整合全球資源，持續創新，為人類更佳的福祉與更好的工作環境而努力不懈，藉由『專業水準、工作熱誠、職業道德』之實踐，實現企業永續經營之職志。

產品/服務

主要商品：高速化、高精密、複合化之傳動控制與系統，如滾珠螺桿、線性滑軌、單軸機器人等。 

營業項目：傳動控制與系統科技的研發、製造、銷售服務。

公司福利

法定項目：

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度：

獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類： 員工團保
餐飲類： 伙食津貼
居住類： 員工宿舍
交通類： 員工停車位或停車補助
設備類： 員工餐廳、按摩室
娛樂類： 員工聚餐、尾牙、員工運動會
補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

我們提供友善、安全的職場環境，希望每個員工都能盡情揮灑自我!

★【薪酬與獎金】★
◎年薪14個月*(在職期間)
◎享季分紅、員工分紅
◎鼓勵同仁揮灑創意：提案改善獎金、創新專利獎金、改善專案獎金
◎模範員工表揚及獎金鼓勵，您的表現讓大家看得見
◎優渥產線輪班獎勵：中班$250/天、夜班$900/天，警衛同仁另計
*年終獎金視個人績效發給

★【豐富完整的訓練】★
公司訓練體系完整，培訓內容及方式多元且豐富，包含了：
◎新進人員：完整新人訓練，快速融入大家庭
◎在職員工：持續提升核心專業職能、管理職能、派外訓練等，與HIWIN一同成長
◎鼓勵成長：除實體課程外，還有線上及視訊課程，讓學習不中斷，且為鼓勵員工參與，另發放學習獎勵金
◎多元培育：提供海內外參展/觀展機會、指派學位進修等多元培育管道，拓展員工國際視野與全球競爭力力
◎職務轉調：提供海外及內部轉調歷練等機制，發光發熱的舞台等你來挑戰。

★【完善貼心的福利】★
◎預給特休：第一年即享10天特休
◎保險保障：符合法規之勞健保及勞工退休金提撥，另有全額補助的團保，加碼員工及眷屬的保障
◎托嬰補助：鼓勵員工生育，每名新生兒補助18萬元(雙胞胎加倍)
◎親子陪伴：提供親職教育假，參與孩子的重要活動
◎各項津貼：提供三節、生日禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金、急難慰問金，陪伴您的重大日子
◎用餐補助：提供員工餐廳及補助餐費、免費加班用餐/點心
◎部門聚會：旅遊/聚餐補助，與同事感情增溫
◎守護安全：提供輔具及安全鞋補助，安全上工更安心

★ 【安心友善的職場環境】★
◎完善生活機能：備有員工專屬停車位、寬敞乾淨員工餐廳、安全舒適員工宿舍
◎女性親善照護：孕媽咪專屬停車位、溫馨舒適集乳室
◎守護員工健康：定期健檢、醫護室、專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢
◎員工協助方案：提供員工心理諮商/健康醫療/法律/稅務等專業諮詢服務。

★ 【多元同樂活動】★
◎志工團公益活動：包含有薪志工、圖書館、家扶中心、扶植弱勢孩童
◎紓壓設施：舒壓按摩
◎文藝活動：贈書、贈票
◎豐富活動：登山健行活動、101登高賽、各項球類競賽、兒童繪畫、攝影比賽，與志趣相投的同仁一起發掘生活的樂趣
◎年度活動：尾牙、大型運動會、園遊會

注意！

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

標題[面試] 群創/上銀/聯電/可成 機械系面試心得

時間Sat Jul 29 20:05:45 2017